考察团一行在宁波市总工会座谈4月22日-25日，为了加强库车县新形势下基层建工作，推进基层治理体系和治理能力现代化，在宁波市援疆指挥部组织下，库车县组织群口10名干部，前往宁波余姚市、宁海县等地就校干部培训工作、基层建工作、非公企业建工作、工会工作进行观摩学习。
在宁波广电集团，考察团一行观摩了“宁波红”员教育新媒体直播平台，听取了相关介绍，现场和工作人员进行了互动、座谈。考察团一行纷纷对“宁波红”员教育新媒体直播平台全力推动基层建工作创新发展，定期发布建信息，提供群服务，对员动态管理、在线考核的做法给予点赞，并表示回到库车后要学以致用，要将这一典型作法植入库车建宣传工作中，要做到资源共享、优势互补，充分利用新媒体优势，推广库车建工作好经验、好做法。
库车建_库车县政干部赴宁波学习基层建工作
在余姚市梁弄镇，考察团一行走进四明山干部学院，首先参观了四明山干部学院的现场教学基地——红色梁弄展览馆，认真聆听了现场教员的讲解，大家对梁弄革命老区这些年的发展成就大加赞赏，也对现场教学基地的打造给予高度评价。随后，考察团来到横坎头村新时代文明实践站，现场教员通过讲解家园情、家书情、家国情三大篇章，使大家充分了解了浙东红村横坎头在乡村振兴方面的探索与实践，考察团成员一致认为横坎头村的发展经验和治理模式都值得学习借鉴。考察中，大家纷纷表示四明山干部学院在制度建设、课程体系开发、后勤保障管理等方面都有许多创新，有很多值得借鉴学习的地方，今后要加强沟通交流。在当天的考察中，四明山干部学院和库车县委校达成了初步合作意向，表示今后在干部培训、人员交流、师资共建等方面进一步加强合作。在宁海县，考察团一行重点对《宁海县村务工作权力清单36条》进行详细了解，大家纷纷对其中的“民主决策、民主管理、民主督、民主选举”等内容拍手称赞，表示36条列出了村干部的权力清单，引导村干部按流程、按规矩办事，推行实施阳光村务，村级各项事务更加规范、更加有序。库车县委组织部副部长刘鹏在考察中感慨的说：“36项条文，大到村级资产管理、项目投标，小到便民服务事项，一目了然，要做到公平公正，权力运行必须公开透明，村干部手中究竟有哪些权力，要给他梳理清楚，把这些权力搞透明搞公开，在阳光下操作，把权力从个别领导人手里转移给我们的制度，这是一种很重要的反腐败途径，里面的内容值得大家借鉴学习。”
考察团一行还来到宁海的领军企业得力集团重点了解非公企业建工作，对得力集团鲜明的建工作特色，尤其是得力集团把建文化与企业文化、增加员工凝聚力有机结合起来；通过议事建言助跑行动、科技创新攻关行动、挖潜增效服务行动，把建工作和助推企业发展有机结合起来；通过发挥员“排头兵”作用、人才“输送带”作用和员工素质“加油站”作用，把建引领、员作用的发挥和员工的成长、成才有机结合起来等好做法给予了高度评价和赞扬。
库车建_库车县政干部赴宁波学习基层建工作
在此次考察中还对街道大工委、社区大委建设、工人文化宫运行项目、宁波创新性人才培养、离退休干部服务管理等相关工作进行了了解；为了确保考察成效，考察团每天晚上都会召集会议提炼总结、互相交流，及时将好经验、好做法梳理出来，学以致用。据甬库情微信公众平台
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库车建_库车县政干部赴宁波学习基层建工作
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