真职职友：刘治荣劳动者维权本身是没有相关费用的，但是并不是没有维权成本，主要包括以下几个方面：
单位为什么怕劳动仲裁
第一，需要花时间了解到底哪些权益受到了损害。随着劳动合同法的普及，大部分人都知道一些，但并不是很清楚。有一个同学跟我说，是公司的不对，还要开除我，他们就得赔钱！他们说只赔半个月的费用，我觉得不合理。这个“觉得亏”是情绪上的，并不是说半个月就一定不合理。所以，需要花时间去了解清楚，自己哪些权益（上边的这个案例并不是只有一个点）受到损害，企业方应该承担的是多少？第二，需要花时间和精力去寻找证据，虽然劳动权益类的官司是企业方有举证的义务，但是，你的诉求完全没有依据也是不行的，这个也要看平时的积累了。
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第三，等待开庭的时间，劳动诉讼案件其实是挺多的，报上去以后，需要一定的时间才会开庭。第四，更加的，就是自己的职业形象，比如再次求职时，这段经历的影响，如果在新单位进行背调的时候，对方恶意的说你的坏话，对你还是有影响的。所以，遇到这种情况，不如提前说清楚，如果新的单位不分青红皂白就是不录用你，咱们也不用太遗憾，继续找新的吧。单位为什么怕劳动仲裁
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